Cum să găsești locuri de muncă care nu sunt publicitate
1. Aplicații speculative
De ce poate funcționa: Probabil credeți că nu are rost să trimiteți CV-ul dvs. și o scrisoare de întâmpinare către companiile pentru care sunteți interesat să lucrați, dacă nu răspunde direct la un post de muncă, dar puteți fi surprins. Uneori, angajatorii nici nu își dau seama că ar putea beneficia de angajarea cuiva cu abilitățile dvs. speciale până nu vă apropiați de ei și să explicați cât de neprețuite ar fi serviciile dvs. În timp ce această strategie nu va primi un răspuns majoritatea timpului, cu siguranță veți găsi anumite oportunități de diamant în cele mai brute. Aplicați în cantități mari și șansele dvs. de a primi un apel invers vor crește. Cel mai rău, companiile vor pune cererea la o parte, dar veți fi în fruntea acumulatorului când un loc de muncă vacant va deschide luni în jos..
Cum să te descurci: Adresați-vă cererea către o anumită persoană, acolo unde este posibil, mai degrabă decât să folosiți genericul „Pentru cine ar putea să-l intereseze”. Obțineți numele persoanei care se ocupă de recrutare și adresați-le personal lor. Acest lucru nu garantează că o cerere nesolicitată va fi acordată atenție, dar este de o sută de ori mai probabil.
În scrisoarea de întâmpinare, ar trebui să:
- Explicați de ce scrii.
- Faceți-vă evident ce tip de post / poziție pentru care sunteți interesat să vă propuneți.
- Explicați de ce doriți să faceți parte din companie.
- Discutați despre experiența dvs. relevantă.
- Solicitați un răspuns sau un interviu de locuri de muncă dacă apar posturi vacante.
2. Apel la rece
De ce poate funcționa: Ca și în cazul aplicațiilor speculative, obiectivul este de a ateriza un interviu. Majoritatea oamenilor asociază apelurile reci cu apelurile telefonice speculative, dar puteți aborda, de asemenea, potențiali angajatori în persoană, dacă au sediul local sau participați la o conferință la care vor fi prezenți. Din nou, apelurile reci la numere este singura modalitate de a face această strategie un succes.
Cum să te descurci: Asigurați-vă că este un moment convenabil pentru ca contactul dvs. să discute înainte de a începe. Majoritatea site-urilor web de carieră recomandă să solicitați un interviu sau o întâlnire în timpul conversației, mai degrabă decât să solicitați un loc de muncă corect. Pregătiți câteva cuvinte setate care să explice cine sunteți și care este interesul dvs. pentru carieră. Faptul că sunt articulați și pasionați îi vor impresiona și, chiar dacă nu sunt interesați, este posibil să aibă contacte cu care să vă poată contacta dacă faceți o impresie bună.
3. Networking
De ce poate funcționa: Oamenii „potriviți” cu cei „potriviți” pot deschide ușile către oportunități de muncă pe care nu le întâlniți în mod normal. Cu cât cunoașteți mai mulți oameni, cu atât șansele dvs. de a găsi o oportunitate bună nu ar fi altfel pe radarul dvs. Persoanele de contact vă pot oferi, de asemenea, o recomandare importantă pentru persoanele care se pot dovedi vitale în căutarea unui loc de muncă.
Cum să te descurci: Aproape orice situație poate fi folosită ca o oportunitate de rețea - există o mulțime de locuri ne-tradiționale pentru a face rețea pentru ocuparea forței de muncă. Informați scurt noile persoane de contact cu privire la genul de locuri de muncă pe care le căutați, astfel încât acestea să vă poată ține la curent dacă se întâlnesc cu orice deschidere. Este, de asemenea, minunat să luați legătura cu elevii de la universitatea dvs. Alumniile sunt deseori dispuși să-și ajute omologii mai tineri.
4. Voluntar / Intern
De ce poate funcționa: Multe companii folosesc stagii neplătite ca o modalitate de auditare a potențialilor candidați pentru o funcție cu normă întreagă. Mai mult, nu numai că obțineți experiență, ci și câștigați contacte. Este posibil ca aceste contacte să nu poată să vă ofere un loc de muncă, dar pot cunoaște bine oamenii care sunt. În esență, este o altă formă de rețea, deși una care îți oferă șansa de a da ceva înapoi și care arată bine pe un CV. Poate mai presus de toate, ai nevoie de experiență pentru a obține un loc de muncă; experiența este exact ceea ce vă oferă un stagiu neplătit.
Cum să te descurci: Multe dintre companiile dvs. preferate sunt bucuroase să preia „munca gratuită” de la un candidat pasionat și calificat. De asemenea, în funcție de ceea ce doriți să intrați, există organizații de caritate sau organizații care pot oferi o experiență excelentă. Încercați să le contactați direct pentru a vedea dacă în prezent au nevoie de ajutor de la voluntari.
Găsirea locurilor de muncă „ascunse” care nu sunt publicitate necesită mai multă legătură decât logarea pe site-urile de locuri de muncă și a vedea ce a fost postat, dar vă poate duce la un job pe care îl doriți cu adevărat. Aveți vreo experiență în accesarea pe piața locurilor de muncă „ascunse”? Ce tactici au funcționat (sau nu) pentru tine?
(credit foto: AndyRob)
