Cum să solicitați prestații de handicap pentru securitate socială - cerințe

Cu toate acestea, potrivit Administrației de Securitate Socială a Statelor Unite, nu este neobișnuit să suferiți un handicap în anii de lucru. De fapt, un tânăr de 20 de ani are șanse de 30% de a deveni handicapat înainte de vârsta de pensionare. Dacă nu lucrați din cauza unei boli sau vătămări sau vi s-a spus că s-ar putea confrunta cu un diagnostic dezactivant, este esențial să știți care sunt drepturile dvs. atunci când vine vorba de programe și beneficii sociale..

Programul dizabilității securității sociale

Unul dintre cele mai importante programe care oferă sprijin lucrătorilor cu dizabilități este programul SSD (Social Security Disability). Programul seamănă foarte mult cu programul standard de pensii de securitate socială, cu excepția faptului că beneficiarii se califică pentru a primi prestațiile lor mai devreme și, în general, la o rată mai mare.

Beneficiile de invaliditate sunt disponibile dacă sunteți temporar (12 luni sau mai mult) sau dezactivați definitiv. Solicitanții trebuie să parcurgă un proces de screening care începe cu o cerere scrisă și poate include un telefon sau un interviu în persoană. Acest proces de screening inițial este în beneficiul dvs., deoarece este conceput pentru a vă asigura că aplicația dvs. este cât se poate de completă.

Copiii pot primi, de asemenea, prestații pentru dizabilități de securitate socială, dar procedura de solicitare și cerințele sunt diferite de cele ale programului pentru dizabilități pentru adulți.

Diferența dintre dizabilitatea securității sociale și SSI

Programul pentru dizabilități de securitate socială nu este același cu programul de venit suplimentar (SSI), care este în general disponibil pentru persoanele care sunt nevăzute, cu dizabilități sau 65 de ani sau mai mari și au foarte venitul limitat. De asemenea, handicapul are limitări de venit, dar nu sunt la fel de severe. În plus, candidații cu dizabilități trebuie să fi muncit suficient de mult pentru a fi plătit la securitatea socială (a se vedea criteriile de eligibilitate), ceea ce nu este o cerință pentru solicitanții SSI. De exemplu, SSI poate fi acordat unui adult tânăr care nu se califică pentru prestații SSD și a cărui dizabilitate interferează cu capacitatea sa de a lucra un loc de muncă cu normă întreagă..

Criterii de eligibilitate

Puteți solicita beneficii pentru invaliditate, indiferent dacă lucrați sau nu. Evaluatorul consideră:

Varsta ta. Trebuie să fiți adult pentru a vă califica (cel puțin 18 ani).
Indiferent dacă lucrați. SSD este conceput pentru persoanele care sunt incapabile să se sprijine din cauza unei condiții de dezactivare; dacă lucrați în 2013 și câștigați peste 1.040 USD pe lună, în mod normal nu veți fi considerați dezactivați.
Cât de severă este starea ta. Dacă nu lucrați sau nu câștigați peste limita de 1.040 USD pe lună, recenzorul examinează dacă starea dvs. este considerată suficient de severă pentru a interfera cu activitățile legate de muncă. De exemplu, sunteți în continuare capabil să vă ocupați de mers, îndoire, atingere, ridicare și alte funcții pe care le-ați folosi în timpul lucrului? Dacă da, SSD probabil nu ar considera că sunteți dezactivat.
Dacă starea dvs. este considerată o condiție de calificare. SSD consideră anumite condiții suficient de severe pentru a se califica în mod normal pentru beneficii. Această listă ajută recenzorul să accelereze cazurile care se califică. Exemple ale unor afecțiuni mai grave includ ALS (boala Lou Gehrig) și cancerul pancreatic. Dar alte boli, cum ar fi bolile de inimă ischemică, eritematoza lupică sistemică și diabetul se află, de asemenea, pe o listă de afecțiuni potențial severe. Fiecare afecțiune din listă are propriul set de calificative care ajută recenzorul să stabilească dacă circumstanțele dvs. personale sunt suficient de grave pentru a fi dezactivate.
Tipul lucrării efectuate anterior. Dacă starea dvs. nu se află pe lista condițiilor de dezactivare, atunci recenzorul va analiza tipul de muncă pe care l-ați efectuat înainte de a vă îmbolnăvi, comparând abilitățile dvs. actuale cu istoricul de muncă anterior. În general, el sau ea examinează 15 ani din istoricul muncii dvs. și ia în considerare ceea ce este necesar pentru a efectua munca pe care ați făcut-o. De exemplu, dacă ați lucrat cu normă întreagă ca secretar legal timp de 10 ani înainte de a vă îmbolnăvi, recenzorul poate dori să știe dacă puteți să stați în continuare timp îndelungat la un birou și să gestionați sarcini care necesită dexteritate mâinilor, cum ar fi tastarea , răspunde la telefoane, luând note și alte sarcini majore, care fac parte, în mod normal, dintr-o activitate de secretariat.
Dacă puteți efectua alte lucrări. Dacă nu mai puteți îndeplini funcțiile cu care v-ați obișnuit, recenzorul ia în considerare ce alte joburi puteți face. De exemplu, dacă ați fost transportator poștal și acum nu puteți parcurge distanțe lungi sau stați pe perioade lungi de timp, puteți fi în continuare capabil să vă ocupați de sarcinile de birou. Capacitatea dvs. de a efectua lucrări conexe v-ar putea afecta eligibilitatea pentru beneficii.
Istoricul dvs. de câștiguri recente. Trebuie să fi lucrat recent un anumit număr de ani pentru a fi eligibil pentru handicap. Suma necesară diferă în funcție de vârstă și este determinată de vârsta în care ați fost diagnosticat cu starea dvs. de debilitare. SSD împarte anul în patru sferturi. De exemplu, dacă ai fi mai mic de 24 de ani, ar fi trebuit să muncești un an și jumătate din cei trei ani înainte de trimestrul în care te-ai îmbolnăvit. Cu toate acestea, dacă aveți mai mult de 31 de ani când v-ați îmbolnăvit, vi se va cere să lucrați cu 5 din cei 10 ani înainte de momentul în care ați fost diagnosticat.
Istoricul general al câștigurilor. „Durata testului de muncă” determină dacă ați plătit în sistemul de securitate socială suficient de mult pentru a obține prestații SSD și se bazează pe data la care ați fost dezactivat. De exemplu, dacă ai devenit handicapat la 42 de ani, ar trebui să fi lucrat cel puțin cinci ani în viață. Dacă aveți 60 de ani, ar fi trebuit să lucrați cel puțin nouă ani și jumătate. Pentru un grafic care arată numărul exact de ani în care trebuie să lucrați în legătură cu data dizabilității, a se vedea pagina șase din prospectul pentru dizabilități de securitate socială.
Dacă există circumstanțe speciale sub care te-ai califica. Persoanele cu viziune scăzută, văduve sau văduvi ai unui muncitor calificat sau foști membri ai militarilor răniți în timpul serviciului pot fi eligibili pentru beneficii prin SSD.

Ce trebuie să aplici

Nu vă puteți elibera de cantitatea de documentație necesară pentru completarea cererii. Poate fi descurajant, dar poți economisi timp adunându-l bine în avans. Ai nevoie:

Informații personale de identitate (numele cu care vă depuneți taxele, adresa și alte informații de contact)
Cod numeric personal
Certificat de naștere sau certificat de botez

Informații medicale, inclusiv:

Numele, adresele și numerele de telefon ale tuturor medicilor, consilierilor, spitalelor, clinicilor și ale altor profesioniști din domeniul medical care au cunoștință de situația dumneavoastră medicală (nu uitați că recenzorul pune o cantitate corectă de starea dumneavoastră medicală, așa că asigurați-vă că au la dispoziție -informații de contact pentru doctori, precum și accesul la rezultatele testelor.)
O listă cu toate medicamentele pe care le luați, inclusiv cine le-a prescris, cantitățile de doză și frecvența pe care le luați
Fișele medicale și rezultatele laboratorului
Informații despre orice asigurare anterioară sau cereri de despăgubire a lucrătorilor

Informații despre istoricul muncii, inclusiv:

Cele mai recente formulare W2 sau cea mai recentă declarație fiscală
Documente militare de descărcare de gestiune (DD214)
Istoricul muncii din ultimii 15 ani înainte de a deveni dezactivat

Alte informații personale, inclusiv:

Datele căsătoriei și / sau divorțului, numele soțului / soției și a copiilor minori

În plus, trebuie să furnizați numele și numărul contului bancar unde urmează să fie depus cecul lunar. Securitatea socială plătește acum toate prestațiile în format electronic.

Solicitarea prestațiilor pentru dizabilități sociale

Solicitanții pot solicita online, sunând la 800-772-1213 sau oprindu-vă de orice birou de securitate socială, unde puteți obține ajutor completând formularele.

Linkul de mai sus vă conduce printr-un proces în patru etape care include următoarele:

O listă de verificare a acelor elemente de care aveți nevoie pentru a completa fiecare dintre următoarele secțiuni
Cererea de beneficii pentru persoanele cu dizabilități pentru adulți, care vă pune întrebări generale cu privire la motivul dvs. de candidatură
Raportul privind persoanele cu handicap pentru adulți, care acoperă întrebări specifice referitoare la starea dumneavoastră
Formularul de autorizare pentru dezvăluirea informațiilor, care oferă securității sociale posibilitatea de a discuta cu furnizorii de servicii medicale, cu operatorii de asigurări, cu îngrijitorii și cu reprezentanții familiarizați cu starea dumneavoastră de sănătate

Securitatea socială estimează că procesul durează până la 30 de minute; cu toate acestea, cel mai bine este să planificați între 40 și 45 de minute pentru a permite întreruperi. Puteți porni, salva și reveni la aplicație în orice moment, dacă trebuie să obțineți informații suplimentare sau să faceți o pauză. Însă, pentru a face acest lucru, va trebui să luați notă de numărul de cerere care vi se oferă atunci când începeți procesul de solicitare online.

În plus, soțului / soției dvs. i se poate cere să completeze un formular dacă vă oferă un sprijin. Anunțați recenzorul și dacă primiți asistență din alte surse, cum ar fi îngrijitorii.

Dacă sunteți nervos că completați singuri cererea, luați inimă. Unele cabinete medicale, cum ar fi clinicile subvenționate de stat sau federale au consilieri sau asistenți sociali care te pot ajuta cu procesul. Întrebați medicul sau clinica dacă au un astfel de serviciu. De asemenea, nu uitați să semnați aplicația, fie electronic, fie prin tipărirea, semnarea și trimiterea acesteia.

Timpul de procesare

Fii pregătit pentru ca cererea să dureze câteva luni pentru procesare. În așteptare, explorați planurile financiare de rezervă. De exemplu, dacă nu puteți lucra, aveți membri ai familiei care vă pot ajuta să acoperiți cheltuielile? Aveți economii de urgență în cazul în care cererea durează mai mult decât vă așteptați? Aplicarea pentru handicap nu este adesea un proces rapid.

Dacă cererea dvs. este respinsă

Nu vă descurajați dacă sunteți refuzat pentru prima dată - acest lucru este obișnuit. Scrisoarea de decizie pe care o primiți va indica motivul pentru care sunteți refuzat. De exemplu, se poate întâmpla din cauza faptului că informațiile lipsesc în aplicația dvs. În acest caz, trebuie să trimiteți informațiile solicitate cât mai curând posibil.

Dacă scrisoarea afirmă că recenzia a stabilit că ești nu dezactivat, nu uitați că puteți încă contesta decizia folosind formularul de apel online. Procesul de cerere pentru apel solicită să furnizați orice informații actualizate, cum ar fi un raport al medicului sau alte informații medicale care vă pot ajuta să determinați dacă aveți o bază pentru un apel. Cele două secțiuni ale apelului online durează aproximativ o oră în total.

Dacă vi se refuză orice alt motiv decât unul referitor la starea dumneavoastră medicală, contactați cel mai apropiat birou de securitate socială.

Cuvânt final

Este important de menționat că, în majoritatea cazurilor, beneficiarii de beneficii pentru handicap nu trebuie să plătească impozite federale pe plățile lor. Cu toate acestea, dacă depuneți un singur single și câștigați mai mult de 25.000 de dolari sau dacă depuneți împreună cu soțul și câștigați mai mult de 32.000 de dolari împreună, poate fi necesar să plătiți impozite federale. Multe state nu impozitează plățile pentru persoanele cu handicap, dar consultați statul dvs. pentru a fi siguri. Pentru informații suplimentare despre cotele de impozitare pentru prestațiile pentru handicap și alte informații, vizitați pagina Întrebări frecvente privind securitatea socială.

Ați solicitat prestații de invaliditate? Care a fost experiența ta?