Renunțarea la un nou loc de muncă pentru o ofertă mai bună - Este o idee bună?

Se dovedește a fi o ofertă bună pentru un loc de muncă pe care ți-l dorești cu adevărat. Acum aveți o problemă - o problemă pe care mulți dintre noi ne-ar plăcea să o avem - dar o problemă, cu toate acestea. Rămâneți cu angajatorul care v-a scos din frig, sau să-l oferiți pentru o ofertă mai bună?

La prima vedere, tentația este să urmărești oportunitatea și să iei o slujbă mai bună, dar uneori, cursul de acțiune mai înțelept este să rămâi pus.

Cum luați această decizie importantă?

Motive pentru care să iei în considerare renunțarea la noul loc de muncă

1. Aceasta este meseria ta de vis, iar oportunitatea bate. În timp ce petreceți un an sau doi împreună cu primul angajator poate părea un lucru bun de făcut, nu puteți ști niciodată când va apărea din nou o șansă ca această ultimă ofertă. Și dacă căutarea dvs. de muncă a durat luni de zile, nu veți dori să treceți din nou prin acest proces oricând curând. A lua cel mai bun loc de muncă poate simplifica viața pe drum.
2. Primul loc de muncă a fost un compromis; ai luat-o pentru că nu mai aveai unde să te duci. Când sunteți șomer de ceva vreme sau faceți concedieri, uneori nu aveți de ales decât să luați prima ofertă care vine - chiar dacă este sub abilitățile dvs. și puterea de câștig. Slujba poate a fost un port în furtună și nu a fost menită să fie permanentă.
3. Prima slujbă s-a dovedit a fi o dezamăgire. De obicei îmi pot da seama dacă un loc de muncă nu va funcționa pentru mine în două săptămâni și bănuiesc că și majoritatea oamenilor pot. Companiile au o cultură, chiar o personalitate, care nu se schimbă adesea cu timpul. Fie că te încadrezi bine, fie nu. Am avut slujbe cu care eram hotărât să rămân, doar pentru a vedea dacă se vor îmbunătăți - dar nu au făcut-o niciodată. Într-o astfel de situație, de obicei este mai bine să plecați decât să stați și să fiți mizerabili.
4. Noul loc de muncă reprezintă un salt cuantic în venit și responsabilitate. Dacă noul loc de muncă oferă o poziție mai înaltă și o remunerație substanțial mai mare (să zicem, 15% sau 20% sau mai mult), modificarea este un lucru fără creier. Atâta timp cât nu ai rezerve cu privire la poziție, ai șansa să îți avansezi cariera și să adaugi bani în portofel.
5. Banii nu sunt uriași, dar este ceva. Cu toții avem obligații - o familie care depinde de noi sau poate o grămadă de facturi în curs. Dacă ai trecut printr-o perioadă de șomaj, este posibil să te uiți la o creștere a datoriei care trebuie să fie redusă cât mai curând posibil. Fiecare dolar suplimentar contează. Chiar dacă noul loc de muncă îți mărește salariul cu doar 10% sau mai puțin, iar poziția nu implică o promovare, este probabil să merită să sari o navă pentru a ușura povara financiară.
6. Noul loc de muncă vă va oferi o calitate mai bună a vieții. Noua poziție vă va permite să petreceți semnificativ mai mult timp cu familia și prietenii? Veți putea să vă dedicați mai multă atenție hobby-urilor dvs.? Dacă noul loc de muncă oferă un stil de viață mai bun, pe lângă o mișcare de carieră de calitate, ar putea fi o mișcare potrivită pentru tine.

Motive pentru a lua în considerare rămânerea la noul loc de muncă

Motivele pentru păstrarea primului loc de muncă s-ar putea să nu fie la fel de evidente, dar sunt la fel de reale.

1. Salturile rapide te pot face să arăți instabil. În unele domenii, salariul de locuri de muncă nu este o problemă. În altele, poate fi un criminal în carieră. Mult va depinde de istoricul angajării tale. Dacă ați avut șederi pe termen lung la marea majoritate a pozițiilor dvs., probabil că o poziție pe termen scurt nu vă va răni. Dar dacă ați ocupat mai multe locuri de muncă în ultimii cinci ani - așa cum au mulți oameni în aceste zile - vă poate împiedica perspectivele de viitor. Și nu uitați că angajatorii pot afla cu ușurință pentru cine ați lucrat, chiar dacă nu o dezvăluiți cu un simplu control de fond!
2. Iarba nu este întotdeauna mai verde în cealaltă parte. Noul loc de muncă oferă o promoție și mai multă salariu - desigur doriți asta! Dar poate însemna, de asemenea, mai multe ore și stres (adică locuri de muncă salariale stabile față de locuri de muncă cu plată mare). Dacă accentul dvs. principal în aceste zile este familia și viața dvs. în afara locului de muncă, poziția mai puțin stresantă poate fi cea mai potrivită - chiar dacă nu este meseria dvs. de vis.
3. Angajatorul a avut nevoie de un timp excesiv de lung pentru a face oferta. Deși recunoaștem că nu totul se întâmplă cu viteza pe care o dorim și că pot exista probleme de care nu suntem conștienți, o ofertă care durează luni în urmă ar putea fi un semn de avertizare. Cu excepția cazului în care al doilea angajator v-a spus că o ofertă poate dura luni, o întârziere gravă poate fi și o indicație a altor probleme:
   • Angajatorul poate avea probleme financiare.
   • Dezorganizarea și indecizia pot face parte din stilul operațional al angajatorului, ceea ce poate avea implicații grave odată ce sunteți la bord.
   • Este posibil să nu fiți prima lor alegere. Poate că altcineva a fost angajat și poate concediat în timpul acelei așteptări îndelungate - dezvăluind potențiale indicii ale funcției tale.
4. Vei fi șocat șansele cu primul angajator. Dacă transmiteți ofertei de la al doilea angajator pentru a rămâne cu primul, potențialul de angajare cu a doua companie poate fi o opțiune în viitor. Cu toate acestea, dacă faci saltul către a doua companie, prima nu va fi interesată să te ducă înapoi. Dacă vă aflați într-un domeniu cu un număr limitat de angajatori, acesta poate fi un risc care nu merită să vă asumați.

Cuvânt final

Dacă ați căutat activ un loc de muncă de mult timp, v-ați apropiat, fără îndoială, de zeci, poate sute, de angajatori. Fiecare reprezintă o oportunitate diferită și, de obicei, niveluri de salarizare diferite. Ar fi minunat dacă toate ar putea depune oferte pentru serviciile dvs. în aceeași zi, permițându-vă să efectuați alegerea, dar nu așa funcționează lucrurile.

Ce faceți dacă acceptați un loc de muncă și o ofertă mai bună vine la scurt timp după aceea? Ai mai fost vreodată în această poziție? Ce ați sfătui pe cineva care se confruntă cu o situație similară?