Revizuirea ZipRecruiter - Site de înregistrare a posturilor de muncă pentru angajatori

Cu toate acestea, dacă sunteți un solicitant de locuri de muncă, veți dori să consultați și ZipRecruiter. Site-ul web oferă o funcție de căutare completă de locuri de muncă, care vă permite să priviți mii de locuri de muncă din mai multe tablouri de locuri de muncă, toate într-un singur loc. Puteți, de asemenea, să postați CV-ul, să primiți alerte de joburi pe email și să aplicați pentru joburi cu un singur clic. Cel mai bine, această secțiune a site-ului este complet gratuită.

Cum functioneaza

Puteți configura rapid un cont introducând numele, adresa de e-mail, numărul de telefon și numele companiei. Pentru a crea lista de joburi, introduceți informații de bază, inclusiv titlul postului, categoria, descrierea postului și descrierea companiei. Puteți include, de asemenea, întrebări de interviu online, la care candidații răspund atunci când se interesează despre locul de muncă. ZipRecruiter vă permite să postați jobul la mai mult de 25 de forțe de muncă cu un singur clic.

După ce ați postat unul sau mai multe locuri de muncă, veți putea vizualiza toate locurile de muncă postate, precum și profilurile eventualilor candidați. În plus, este posibil să adăugați conturi de utilizator, astfel încât alți recrutori din compania dvs. să poată vizualiza locuri de muncă și solicitanți.

Dacă doriți să adoptați o abordare mai proactivă, puteți căuta în baza de date a CV-ului ZipRecruiter pentru solicitanții calificați. În plus, dacă angajați pentru mai multe companii, puteți personaliza paginile de joburi încărcând siglele companiei sau alegând o anumită culoare de antet care se potrivește companiei pentru care angajați. Acest lucru face ca organizarea să fie o adiere. În cele din urmă, aveți opțiunea de a încorpora un widget de joburi, care listează toate joburile deschise, pe site-ul companiei dvs..

Caracteristici cheie

• Distribuție largă. Publicați deschiderea la mai mult de 25 din forumurile de locuri de muncă de top, cum ar fi într-adevăr și pur și simplu angajat, cu un singur clic.
• Pagini de job cu marcă. Încărcați logo-ul locului de muncă și ajustați culorile paginilor dvs. de anunțuri pentru a se potrivi companiei de angajare.
• Baza de date cu CV-ul căutabil. Căutați peste 500.000 de CV-uri proaspete și filtrați-vă căutarea după cuvinte cheie, locație sau categorie de locuri de muncă.
• Interviuri de screening pentru candidați. Puneți întrebări potențialilor candidați pentru a ajuta la eliminarea celor necalificați. Puteți crea întrebări personalizate și puteți alege o alegere multiplă, da / nu sau un sistem gratuit de răspuns.
• Vizualizator de reluare încorporat. Privitorul vă permite să vă deplasați ușor înainte și înapoi între CV-ul candidatului, scrisoarea de întâmpinare și răspunsurile din interviul de ecranizare.
• crowdsourcing. Echipați-vă cu alți angajați din cadrul companiei dvs. pentru a împărtăși feedback; evaluați candidatul pentru un alt personal să vadă și să partajeze note prin interfața ZipRecruiter.
• Alerte de candidați noi. Veți primi un e-mail de fiecare dată când un candidat se aplică la unul dintre posturile dvs. postate.
• Integrare în rețele sociale. Puteți posta deschideri de locuri de muncă în propriile conturi LinkedIn, Facebook și Twitter.

Prețuri

Există patru planuri pentru ZipRecruiter, fiecare în funcție de numărul de sloturi de lucru active permise. Dacă alegeți planul Starter, puteți posta trei joburi simultan. Puteți schimba lucrările din aceste spații și din aceste sloturi închizând lucrările și postând altele noi, după cum este necesar.

• Incepator: 3 locuri de muncă active (59 USD pe lună)
• Echipă: 10 locuri de muncă active (99 USD pe lună)
• Companie: 20 de locuri de muncă active (149 USD pe lună)
• Angajare mare: 50 de locuri de muncă active (199 $ pe lună)

Dacă alegeți să plătiți anual și în avans, veți primi două luni gratuite cu orice plan.

avantaje

1. Solicitanți nelimitați. Nu există nicio limită la numărul de candidați care se pot aplica la posturile postate.
2. Convenabil. Puteți actualiza sau downgrade oricând la un alt plan.
3. Taxele de înregistrare sunt acoperite. Multe locuri de muncă necesită o taxă pentru a posta, dar cu ZipRecruiter, este inclus în abonamentul dvs. lunar.
4. Conturi utilizator suplimentare. Puteți adăuga cât mai mulți utilizatori suplimentare.
5. Gratuit pentru căutătorii de locuri de muncă. Această secțiune a site-ului este complet gratuită. Dacă sunteți un solicitant de locuri de muncă, site-ul are o filă Căutare locuri de muncă în care puteți căuta o varietate de locuri de muncă pe baza experienței dvs. În plus, aveți opțiunea de a posta CV-ul aici.

Dezavantaje

1. Caietele de muncă lipsesc jucătorii majori. Unele dintre site-urile mai mari, cum ar fi CareerBuilder, nu se regăsesc în fișele de lucru pe care va apărea lista ta. Cu toate acestea, tu poate sa înscrieți-vă pentru a posta pe Monster.com la 145 USD pentru 14 zile sau 195 USD pentru 30 de zile, ceea ce este de fapt o rată actualizată în comparație cu taxele normale pe care le-ați plăti dacă ați merge direct. Postarea pe Monster.com nu face parte din abonamentul ZipRecruiter și, prin urmare, suportă o taxă suplimentară.
2. Asistență telefonică limitată. Asistența telefonică și chat-ul live sunt disponibile de luni până vineri între 7:00 și 17:00 ora Pacificului.
3. Scurtă încercare gratuită. Este posibil ca traseul gratuit de patru zile să nu fie adecvat pentru a decide dacă serviciul este potrivit pentru nevoile dvs. de recrutare.
4. Garanție limitată. ZipRecruiter face reclamă unei garanții de 100%. Dacă sunteți nemulțumit din orice motiv, puteți trimite un e-mail și plata lunii anterioare va fi rambursată. Cu toate acestea, din moment ce poate dura mai mult de o lună pentru a găsi un candidat potrivit, garanția pare să fie puțin mai mică de 100%.

Cuvânt final

Industria de recrutare a fost copleșită de când economia a luat o înălțime, deoarece candidații supra-calificați solicită orice pot vedea doar pentru a câștiga un salariu. Pentru a-ți sorta drumul prin nebunie, dă-i lui ZipRecruiter o fotografie. Stă bine în fața concurenței, în special cu funcția de ecranizare a candidaților. Aceasta este ceva ce de obicei nu veți găsi cu alte servicii.

Și nu uitați de ZipRecruiter dacă sunteți de cealaltă parte a mesei. Are o bază de date mare de locuri de muncă pe care o puteți utiliza și în eforturile dvs. de căutare.

Ai avut vreo experiență personală cu ZipRecruiter?