Reintroducerea forței de muncă după copii - Sfaturi și idei

Pentru alte familii, există motive financiare care determină decizia de a reveni la forța de muncă. Alții mai pot găsi viața unui părinte care stă la domiciliu provocator și izolat. Oricare ar fi motivul, întoarcerea la muncă este adesea mai ușoară decât pare.

Pași pentru reintroducerea forței de muncă

Găsirea unui nou loc de muncă poate fi intimidantă pentru oricine, dar este deosebit de intimidantă pentru cineva care a ieșit din forța de muncă de ani buni. Temerile obișnuite ale unui părinte de ședere la domiciliu pot include părerea de la atingere sau din spate în nivelul de calificare. S-ar putea să vă faceți griji că un potențial angajator nu va putea să vă raporteze sau să înțeleagă cât de greu ați muncit pentru a avea grijă de casa și copiii de-a lungul anilor.

Nu pierdeți timpul încercând să eradicați aceste temeri. În schimb, concentrează-ți energia pe găsirea unui loc de muncă. Utilizați acest proces pas cu pas pentru a vă întoarce în forța de muncă cu încredere.

1. Știi de ce vrei să lucrezi

Este posibil să existe un răspuns evident și direct la această întrebare, dar trebuie să căutați un răspuns puțin mai profund care să atragă potențialii angajatori. Când un angajator își dă seama că ați fost în afara forței de muncă de mai mulți ani, primul lucru pe care vor dori să îl știe este motivul pentru care vă întoarceți. Dacă le spui că este pur și simplu pentru că ai nevoie de bani, uită să lucrezi vreodată pentru ei - trebuie să le dai un motiv De ce ar trebui să te angajeze.

În plus, trebuie să înțelegeți că există motive pentru a vă întoarce la muncă dincolo de nevoile financiare, așadar aflați care sunt pentru dvs. Având un motiv solid, veți avea motivația de a munci din greu pentru a găsi un loc de muncă potrivit și motivația de a fi un angajat bun. Luați în considerare motive precum:

Contribuie la societate pentru a face lumea un loc mai bun
Utilizarea și dezvoltarea setului tău de abilități unic
Având mai multe responsabilități
Învață mai mult și împărtășește-ți cunoștințele
Interacționând și ajutând alte persoane

2. Știi ce vrei să faci

Să știi de ce vrei să te întorci la muncă te poate ajuta să îți dai seama ce vrei să faci în forța de muncă. Acest lucru vă va crește pasiunea pentru a găsi un loc de muncă, pe care angajatorii îl vor observa. Dacă reveniți la muncă după o absență extinsă, aveți și oportunitatea unică de a decide dacă doriți să vă întoarceți la industria anterioară sau dacă doriți să încercați o carieră nouă.

Iată câteva lucruri de luat în considerare atunci când reveniți la forța de muncă:

Ce vreau să fac?
În ce industrii vreau să intru?
Este important pentru mine să primesc un loc de muncă la nivelul meu anterior sau sunt în regulă cu obținerea unei poziții la nivel de intrare?
Este necesar să am un program part-time sau flexibil?
În ce locații geografice sunt dispus să lucrez?
Aș dori să telecommute sau să lucrez la locație?
Cum mă simt în legătură cu călătoriile?

Este important să știi ce cauți, dar este la fel de important să fii flexibil. De exemplu, este posibil să doriți o muncă part-time, dar astfel de poziții pot fi greu de găsit. Prin urmare, poate fi mai practic să căutați un angajator care să vă ajute în familie, care să vă permită să aveți un program flexibil.

3. Actualizează-ți experiența

Când nu ai mai fost angajat ca profesionist de ceva vreme, este normal ca unele dintre abilitățile tale să alunece. Când mi-am părăsit cariera în inginerie industrială pentru a deveni o mamă care stă acasă, am observat că nu mai sunt expert cu unele aplicații informatice, cum ar fi Microsoft Excel. Când nu îți exersezi abilitățile în mod regulat, le vei pierde în cele din urmă.

Deci, cum depășiți acest obstacol și dovediți potențialilor angajatori că sunteți la fel de puternici în domeniul dvs. acum ca și când ați plecat?

Voluntar. Acesta poate fi cel mai ușor, mai ieftin și mai satisfăcător mod de a vă obține abilitățile la egalitate. În funcție de domeniul de carieră și industrie, luați în considerare să contactați un spital, medic veterinar, școală, afaceri locale sau biserică pentru a vedea dacă vă puteți oferi serviciile sau faceți parte dintr-un program de voluntariat. Dacă vă aflați într-un domeniu de carieră mai tehnic, vizați-vă abilitățile pe care doriți să le recâștigați. De exemplu, dacă doriți să vă îmbunătățiți abilitățile de programare pe computer, faceți voluntar pentru a construi un site web pentru o afacere care are nevoie. Dacă doriți să vă revendicați abilitățile Excel, găsiți pe cineva care are nevoie de o foaie de calcul. Nu există reguli privind voluntariatul și să lucrați gratuit pentru a câștiga experiență, deci fiți creativi.
Ia o clasă. Ia o clasă sau obține o diplomă sau un certificat dacă asta te va ajuta să faci următorul pas în carieră. Rețineți cât timp va dura completarea cursului dvs. pentru a planifica o cronologie cu privire la momentul în care va trebui să începeți căutarea unui loc de muncă.
Participa la o conferință în industria ta. Un alt dezavantaj de a fi în afara forței de muncă este să nu fii la curent cu ultimele întâmplări și tendințe din domeniul tău. O modalitate rapidă de a te prinde - și de a crea conexiuni profesionale - este să participi la o conferință pentru industria ta sau pentru cariera ta. Conferințele profesionale sunt de obicei organizate anual, așa că nu uitați să planificați dinainte dacă doriți să participați înainte de căutarea unui loc de muncă.
Cercetare. Dacă nu puteți participa la o conferință sau nu aveți fonduri pentru a participa, puteți continua să faceți propriile cercetări de acasă. Salt pe Internet și uită-te la surse fiabile din industria ta. Abonați-vă la reviste profesionale pentru a afla cele mai recente cercetări și descoperiri din domeniul dvs. Cunoștințele dvs. în timp util ar fi extrem de impresionante pentru potențialii angajatori.
Programul de timp. Dacă nu vă planificați timpul pentru a vă îmbunătăți abilitățile, vă veți spune în mod constant că o veți face mâine. Faceți-o prioritate și veți culege beneficiile.

4. Organizați-vă CV-ul strategic

Când recrutorii se uită la CV-ul tău, decalajul de timp din experiența ta profesională va fi un steag roșu. Pentru a ușura impactul acestui decalaj în activitatea profesională, organizați-vă CV-ul într-un mod care reduce acest fapt, dar vă pune accent pe abilități.

Iată câteva sfaturi despre CV:

Utilizați formatul de combinație pentru CV-ul dvs.. Pune-ți abilitățile în partea de sus a CV-ului și experiența ta profesională către partea de jos - acesta este cunoscut sub numele de formatul combinației. Cei mai mulți recrutori vor arunca o privire la CV-ul dvs. de sus în jos și vor nota abilitățile dvs. mai întâi. În caz contrar, îl pot arunca odată ce observă lipsa experienței.
Uită Ordinea inversă-cronologică. În mod obișnuit, reiați experiența din listă în ordine inversă cronologică pentru a vă prezenta mai întâi experiența de lucru cea mai recentă. Cu toate acestea, dacă acest lucru nu este în beneficiul tău, arată-ți cea mai impresionantă experiență de muncă prin listarea acesteia mai întâi.
Enumerați abilitățile transferabile. Deși acest lucru este întotdeauna important, este deosebit de important atunci când încercați să vă refaceți în forța de muncă. Pe lângă listarea tuturor abilităților transferabile, asigurați-vă că menționați orice experiență de conducere; de exemplu, dacă ai fi președintele PTA.
Fii sincer. Niciodată să nu minți sau să exagerezi cu CV-ul tău. Vindeți-vă în timp ce sunteți complet sincer.
Verificați erorile. Este posibil să fi trecut ceva timp de când ați creat un CV, pentru a vă asigura că evitați greșelile comune ale CV-ului, cum ar fi erorile gramaticale. Aveți prieteni sau chiar un profesionist corectă munca dvs. pentru a vă asigura că aveți un CV excelent.

5. Practicați interviul

Dacă a trecut mult timp de când ai scris un CV, probabil că au trecut ani de când ai fost intervievat. Cea mai bună modalitate de a vă pregăti este să mergeți online și să scrieți răspunsurile dvs. la exemple de întrebări la interviu. Apoi, obțineți un prieten sau membru al familiei pentru a efectua un interviu batjocor cu dvs. Fiți amănunțit și concis cu răspunsurile dvs. și exersați până când puteți răspunde cu exactitate la cele mai frecvente întrebări de interviu în 90 de secunde sau mai puțin.

Amintiți-vă, ar trebui să fiți pregătiți în permanență pentru un interviu telefonic, întrucât este atât de multe companii care ecranizează înainte de a face un interviu în persoană.

6. Rețea

Adesea, atunci când vine vorba de a găsi un loc de muncă, se ajunge în cele din urmă la care nu știi ce tu stii. Iată câteva modalități excelente de a face rețea:

Alăturați-vă unei organizații profesionale. Poate că ați făcut deja acest lucru ca o modalitate de a vă reeduca în domeniul carierei sau industriei dvs., dar dacă nu ați făcut-o, găsiți un grup la care vă puteți alătura. Acest lucru poate fi util mai ales dacă aveți un capitol local care are întâlniri la care puteți participa. În caz contrar, utilizați informații pe web pentru a anunța alții că sunteți în căutarea unui loc de muncă. Când am fost la facultate, am putut să dețin un loc de muncă uimitor care lucrează ca inginer industrial la un spital, trimitând prin e-mail membrii Institutului de Ingineri Industriali și întrebând despre deschiderea de locuri de muncă..
Ajungeți-vă la Asociația Alumnilor. Dacă sunteți absolvent de facultate, luați legătura cu asociația de absolvenți. Oamenilor le place să lucreze cu cei care au urmat același colegiu ca și ei. Este o modalitate distractivă de a relaționa cu colegii sau angajații.
Participați la evenimente în rețea în mod regulat. Evenimentele de rețea sunt foarte frecvente, spre deosebire de târgurile de locuri de muncă, care se întâmplă doar ocazional. Multe biserici organizează întâlniri în rețea pentru cei aflați la vânătoare de locuri de muncă. Participați la cât mai multe dintre aceste evenimente. Nu știi niciodată cu cine ai putea întâlni.
Obțineți un cont LinkedIn. Deși site-urile online au fost de obicei cunoscute ca o modalitate non-tradițională de a găsi un loc de muncă, tot mai mulți oameni își găsesc locuri de muncă, deși rețelele de socializare. De fapt, într-un sondaj recent, 15% dintre oameni și-au găsit cel mai recent loc de muncă prin site-uri precum LinkedIn, Facebook și Twitter. În timp ce procentul este mic, deoarece cineva se întoarce la forța de muncă după o lungă absență, rețeaua online este doar în avantajul tău.

Cuvânt final

Știți că va fi greu să reveniți la muncă după ani de-a fi un părinte care stă acasă, nu numai în găsirea unui loc de muncă, ci și în reajustarea stilului de muncă. De asemenea, dacă reintegrați forța de muncă după o lungă absență, un astfel de 10 sau mai mulți ani și sunteți la cincizeci de ani sau mai vechi, poate fi și mai dificil să găsiți un loc de muncă din cauza prejudecății legate de vârstă. Fiind conștient de realitățile și provocările sarcinii pe care o întreprindeți te va ajuta să ai curajul să continui și să fii pe deplin mulțumit atunci când vei reuși.

Ați reinserit vreodată forța de muncă după ce ați fost un părinte care stă acasă?