5 Cheltuieli cu angajații nerambursate legate de muncă și ce trebuie să faceți despre ei

Dacă sunteți angajat de altcineva, puteți presupune însă că au cheltuieli neașteptate acoperite. Din păcate, acest lucru nu este întotdeauna cazul. Vor fi momente în care va trebui să vă folosiți banii pentru a plăti surpriză și costuri legate de locuri de muncă.

Ca în orice, un pic de pregătire merge mult. Aruncați o privire la această listă de cinci cheltuieli neașteptate și evitați să nu fiți prinși.

Cheltuieli legate de muncă surpriză

1. Călătorii

Vă puteți întreba de ce cheltuielile de călătorie ar veni ca o surpriză, deoarece, în multe poziții, acestea sunt doar o parte din job. Adesea, împreună cu acele cheltuieli preconizate, există o așteptare de rambursare. În timp ce majoritatea angajatorilor sunt dispuși să aibă grijă de cheltuielile legate de călătorie, cum ar fi costul gazelor, taxelor, kilometrajului și chiar uzurii vehiculelor, unii nu sunt capabili sau doresc să fie atât de generoși.

Ce sa fac:
Dacă angajatorul dvs. se așteaptă pe deplin să plătiți pentru unele sau toate cheltuielile dvs. de călătorie, acesta vă poate atinge bugetul. Iată două lucruri pe care le puteți face pentru a ajuta la ameliorarea loviturii financiare:

• Abordați-vă șeful sau managerul. Chiar dacă angajatorul dvs. nu a indicat nici măcar să se ofere să plătească, cereți cheltuielile legate de călătorie (în termen). Probabil că nu veți obține totul, dar merită o lovitură - chiar dacă vă este speriat de moarte de șeful dumneavoastră. Care este cel mai rău lucru care s-ar putea întâmpla? Ei spun că nu, mare lucru.
• Salvați-vă chitanțele. Atâta timp cât ești nu eligibil pentru a vă rambursa cheltuielile la serviciu, le puteți deduce din impozitele dvs. Doar asigurați-vă că păstrați acea încasare într-un loc sigur. Documentarea este esențială atunci când vine vorba de obținerea la maxim a acestor deduceri fiscale pentru cheltuielile legate de locul de muncă.

2. Îmbrăcăminte

În această zi și vârstă, majoritatea birourilor au coduri de îmbrăcăminte casual sau casual. Din această cauză, mulți oameni au puțină sau deloc uzură formală de afaceri. Ocazional, pot apărea evenimente care necesită să cumpărați mai multe ținute profesionale.

Indiferent dacă este vorba de un eveniment caritabil, de voluntariat sau de o vizită din cadrul biroului corporativ, dacă este de așteptat să-l scoateți din mână cu un garderob înțelept, cheltuiala va cădea complet asupra dvs. Pentru acei angajați care abia se răzuiesc, trebuie să cheltuiți bani pe haine de care puteți purta o singură dată este o pastilă grea de înghițit.

Ce sa fac:
Ca și în cazul cheltuielilor de călătorie, costurile de îmbrăcăminte pot fi deductibile din impozite (cu limitări). Asta ar fi o veste grozavă, dacă ai avea banii la îndemână pentru a le plăti. Încercați aceste sfaturi pentru a vă ajuta să finanțați aspectul potrivit:

• Luați în considerare evenimentul. În funcție de eveniment, este posibil să puteți discuta cu angajatorul dvs. cu privire la rambursarea costurilor. Dacă este ceva care este la nivel de companie, cum ar fi o vizită a companiilor, acest lucru poate să nu funcționeze. Dar, dacă vi se solicită să reprezentați compania la o conferință sau să prezentați fotografii prezentate pe site-ul companiei, acestea pot fi dispușate să lucreze cu dvs..
• Gândiți-vă la mâna a doua. Atunci când rambursarea nu este o opțiune și pur și simplu nu aveți banii la îndemână, verificați Goodwill sau alte magazine favorabile. Magazinele de consemnare concentrate special pe hainele cu nume de marcă sunt o tendință fierbinte în acest moment. O căutare rapidă online vă va informa despre orice opțiuni din zona dvs. În timp ce nu veți primi hainele gratis, acesta poate ușura mult sarcina acestei achiziții neașteptate.

3. Costuri de căutare a locurilor de muncă

Indiferent dacă sunteți angajat în prezent și căutați următorul lucru mare, sau șomeri și aveți nevoie de orice loc de muncă, costurile legate de vânătoarea de locuri de muncă pot fi abrupte. Este posibil să fiți nevoit să călătoriți de mai multe ori pentru interviuri, să angajați un headhunter sau să angajați un profesionist pentru a curăța greșelile din CV.

Ce sa fac:
Când începeți căutarea, luați în considerare să luați câțiva pași pentru a nu fi orbit de cost:

• Consultați resursele locale. Evident, dacă sunteți în prezent șomer, probabilitatea de a avea bani la îndemână pentru a vă finanța căutarea este destul de slabă. Centrele de carieră oferă seminarii și asistență gratuite, care pot fi extrem de valoroase pentru căutarea dvs..
• Mutarea în cadrul companiei. Nu vă puteți aștepta ca angajatorul dvs. actual să vă ajute cu cheltuielile legate de găsirea unui concert nou. Dar, dacă doriți să vă mutați în propria companie sau chiar să obțineți o majorare, este posibil să existe asistență. Vorbeste cu angajatorul despre obiectivele tale de cariera pentru a vedea daca ar fi dispus sa te ajute.
• Înființează un fond. Dacă sunteți o victimă a concedierilor, acesta nu este probabil ceva ce veți avea timp să faceți. Cu toate acestea, dacă sunteți angajat în prezent și anticipați o schimbare înainte, începeți să economisiți bani pentru a vă finanța acum căutarea. Nu vă mirați dacă căutarea dvs. vă costă câteva sute de dolari. Doar asigurați-vă că noul loc de muncă pe care îl acceptați merită un timp.
• Deducții fiscale. Unele cheltuieli legate de căutarea unui loc de muncă sunt deductibile din impozite (vedeți o tendință care se formează aici?). Mulți oameni încearcă să profite „împingând limitele” a ceea ce este de fapt deductibil prin lege, deci asigurați-vă că ceea ce deduceți este de fapt eligibil.

4. Mese și divertisment

Poate că cea mai costisitoare dintre aceste cheltuieli legate de muncă este divertismentul, care se poate manifesta în multe feluri. Ar putea fi prânzul de potluck la birou pentru care vi se cere să preparați un fel de mâncare sau să vă distrați clienții la un restaurant scump. Dacă vi se solicită să scoateți clienții „în oraș”, s-ar putea să așteptați să plătiți factura pentru o rundă de golf sau să cumpărați bilete la un concert sau eveniment sportiv..

Ce sa fac:
Dacă aceste tipuri de cheltuieli se colectează în mod regulat și vă golesc portofelul, încercați următoarele:

• Ghivece și caserole. Atunci când vi se solicită să oferiți un fel de mâncare pentru potluck-ul de lucru distractiv, puneți-vă în practică abilitățile de gătit prietenoase cu bugetul. Retetele de crock pot sunt ieftine, delicioase si hranesc o multime fara probleme.
• Vorbeste. Dacă acesta este al cincilea noroc în o lună și pur și simplu nu vă puteți permite să aduceți o mâncare, anunțați organizatorul. Nimeni nu o va ține împotriva ta. Oferiți-vă pentru a vă ajuta la prepararea sau prepararea mâncărurilor în locul furnizării de mâncare.
• Vorbeste cu contabilitatea. Când vine vorba de alte cheltuieli de divertisment, cel mai bun curs de acțiune este să îți ridici banii în față. Lăsați departamentul dvs. de contabilitate sau conducerea (oricine este responsabil de cheltuieli) să știe că nu aveți bani pentru a distra clientul în mod corespunzător. Cel mai probabil nu vor avea nicio problemă în stabilirea unei finanțări adecvate. La urma urmei, ar trebui să facă ceea ce este mai bun pentru client. Amintiți-vă doar să vă mențineți pe fiecare chitanță pentru a justifica banii cheltuiți.

5. Cadouri

Promoțiile colegilor, zilele de naștere, căsătoriile, dușurile pentru bebeluși și multe alte circumstanțe justifică cadouri. Să fii generos se simte grozav, dar aceste evenimente de sărbătoare se pot acumula rapid și pot avea un efect negativ asupra portofelului tău.

Ce sa fac:
Cadourile nu sunt un subiect la fel de sensibil, cum cred mulți. Personal, nu m-aș aștepta niciodată la un cadou de la cineva care este blocat financiar. Acestea fiind spuse, un semn de recunoaștere este întotdeauna apreciat. De la produse coapte la o simplă ofertă pentru a da o mână, există literalmente mii de idei pentru cadouri ieftine, sau complet gratuite, care sunt gânditoare și vor fi bine primite. Puteți recicla chiar și cadourile nedorite urmând o etichetă corectă.

Cuvânt final

Într-o lume perfectă, toată lumea ar avea niște bani stocați pentru micile surprize ale vieții. Întrucât nu este posibil să se întâmple oricând în curând, plănuiește-ți cât de mult poți, ia în considerare opțiunile tale atunci când apar lucrurile și află-ți ce va funcționa pentru tine.

Amintiți-vă, sunteți propriul dvs. avocat. Nu presupuneți niciodată că angajatorul dvs. nu va lucra cu dvs. Dacă îți faci timp să întrebi, s-ar putea să fii plăcut surprins.

Ce fel de cheltuieli de muncă neplanificate ați efectuat? Cum te-ai descurcat?