14 cele mai bune site-uri independente pentru a găsi locuri de muncă online

Conform unui studiu din 2017 comandat de UpWork și Freelancers Union, mai mult de 50% din forța de muncă din SUA vor lucra independent sau până în 2027.

Cu alte cuvinte, freelancing-ul este în vogă, datorită în parte unei cohorte în creștere rapidă de startup-uri care se bazează pe forța de muncă independentă la cerere, ca niciodată. A apărut o întreagă industrie de vile pentru a oferi îndrumări pentru acești lucrători din SUA și din străinătate.

Deși freelancing-ul are o mulțime de dezavantaje, inclusiv mai puțină securitate la locul de muncă și mai puține beneficii tradiționale, acesta oferă, de asemenea, multe avantaje pentru lucrătorii care se pot motiva să respecte un program regulat fără supraveghere. Veteranii citează beneficii, cum ar fi capacitatea de a-și face propriile ore, având mai mult timp pentru creșterea copiilor și activități familiale, precum și oportunitatea de a derula proiecte creative sau provocatoare care s-ar putea să nu fie disponibile într-un mediu mai regimentat.

În cazul în care pot găsi profesioniști independenții?

Pentru a elimina presiunile financiare care le-ar putea lăsa să tânjească după o viață cubică, freelancerii trebuie să fie în permanență în căutarea de noi proiecte și oportunități. Aceste resurse ajută mii de freelanceri să găsească muncă online și în zonele lor locale, păstrându-și abilitățile ascuțite - și conturile bancare pline.

1. UpWork

Cu câștiguri anuale totale de membri la nord de 1 miliard de dolari, UpWork este una dintre cele mai populare platforme independente din Statele Unite. Este succesorul a două platforme anterioare care erau destul de populare la propriu: Elance și ODesk. Elance și oDesk s-au contopit pentru a forma Elance-oDesk, iar ulterior au rebranțat ca UpWork.

Dacă ați început cu oricare dintre platformele predecesoare, ați văzut fără îndoială multe schimbări pe parcurs. Dacă nu, tot ce trebuie să știți este că UpWork este deschis pentru afaceri - și favorizat de cine este cel al companiilor și organizațiilor americane inovatoare, de la UCLA și Accenture la ZenDesk și DropBox.

Verticalele Core UpWork includ scriere, dezvoltare web, proiectare și muncă creativă, vânzări și marketing, servicii pentru clienți, asistență virtuală, contabilitate și consultanță pentru afaceri.

Pur și simplu să ai un cont UpWork nu garantează funcționarea. Ofertele de muncă care necesită mai puține abilități specializate, cum ar fi redactarea conținutului site-ului web și designul logo-ului, tind să aibă mai mulți candidați. Locurile de muncă mai complicate, în special munca de dezvoltare specifică sistemului de operare, pot fi mai puțin competitive. Pe măsură ce obțineți tracțiune pe UpWork, veți găsi mai ușor să concurați pentru proiectele căutate, deoarece clienții preferă lucrătorii cu câștiguri pe viață mai mari, multe feedback-uri pozitive pentru clienți și portofolii bogate cu rezultate solide..

Un profil stelar ajută și el. Luați serios ghidul de construire a profilului UpWork - este prezentat cu bună credință, deoarece UpWork nu poate supraviețui fără freelanceri de succes.

Acest ghid citește, în parte: „Gândiți-vă la [profilul dvs.] ca o introducere, un CV și o broșură de marketing încorporată într-una, subliniind-vă: abilitățile profesionale, experiența și portofoliul; educație și realizări; și rezultatele testelor de abilități online. Cele mai bune profiluri sunt complete, bine scrise, fără erori și prezintă o imagine profesională, cu aspect prietenos. ”

Când întâlniți o postare de lucru atrăgătoare, trebuie să redactați o propunere care să includă calificările, timpul estimat de finalizare (inclusiv o cronologie detaliată pentru fiecare livrare) și compensația necesară - fie o rată pe oră, fie o taxă forfetară, în funcție de specificațiile clientului.

Clienții urmăresc în general propuneri care oferă combinația optimă de experiență, abilități și cerințe rezonabile de compensare. Rețineți că majoritatea locurilor de muncă implică cel puțin un telefon sau un interviu Skype înainte de angajare, cu excepția cazului în care sunt afaceri unice care necesită doar câteva ore de muncă..

Toate tranzacțiile UpWork au loc prin sistemul de plăți interne al platformei, care poartă o garanție de plată: dacă clientul vă înnebunește pentru munca finalizată, aveți recurs. UpWork preia o reducere a fiecărui client pe o scară glisantă:

• 20% din plăți până la primii 500 USD în facturații pe viață cu același client
• 10% din plăți între 500,01 și 10 000 USD în facturații pe viață cu același client
• 5% din plăți peste 10.000,01 USD în facturații pe viață cu același client

Opțiunile de plată includ PayPal, depozit direct și transfer bancar.

2. Textbroker

Textbroker se adresează exclusiv scriitorilor independenți. Ca Elance și ODesk, intermediază relațiile dintre clienți și scriitori, gestionând plățile și soluționarea litigiilor în numele lor. Este gratuit să vă înscrieți, dar trebuie să faceți un test de scriere și să primiți aprobarea manuală pentru a începe să acceptați munca.

La început, vi s-a atribuit un rating - de la două la cinci stele - care determină puterea dvs. de câștig pentru lucrările postate public. Scriitorii de două stele câștigă mai puțin de un cent pe cuvânt după reducerea cu 35% a plăților clientului de Textbroker. Scriitorii de cinci stele câștigă cinci cenți pe cuvânt după tăiere. Aceste cifre nu s-au modificat de ani de zile și sunt relativ scăzute după standardele industriei, dar volumele mari de muncă și un flux de lucru standardizat, standardizat, în favoarea Textbroker. Dacă vorbiți într-o altă limbă decât engleza, puteți câștiga și mai multe scrieri pentru una dintre verticalele internaționale Textbroker: spaniolă, portugheză, germană, franceză, italiană și altele.

Textbroker evaluează calitatea scrierii de mai multe ori pe an și vă poate muta în sus sau în jos în rânduri pe baza ultimelor evaluări. Cu cât îndepliniți mai multe misiuni, cu atât veți evalua mai repede. Rangurile mai înalte au, în general, mai multă muncă disponibilă și mai puțin concurență.

După ce ați stabilit relații cu clienții, puteți să vă setați propriul preț pentru muncă și să-l primiți direct de la ei. În plus, clienții pot crea echipe de scriitori selectați manual, la tarife fixe pe cuvânt. Textbroker gestionează, de asemenea, conturile de generare de conținut pentru clienți mai mari, mulți dintre ei plătind semnificativ mai mult decât rata obișnuită de cinci stele.

Clienții - sau Textbroker în sine - pot solicita revizuiri la comenzile depuse de câte ori este necesar, plata urmând doar atunci când comanda primește aprobarea finală. Veniturile pentru comenzile aprobate de client sunt depuse în conturile de escrow specifice, care plătesc săptămânal. Odată ce clientul (sau Textbroker, dacă clientul nu răspunde) aprobă o misiune, plata este garantată.

3. Conturi

Condusă de Robert Half Company, o firmă importantă de personal, Accountemps este o platformă independentă și de angajare temporară pentru profesioniștii contabili și administrativi. Contractează cu companii de dimensiuni medii și mari pentru proiecte speciale de contabilitate sau de intrare de date, asistență generală la back-office, originea împrumutului, lucrări de audit, proiecte legate de impozite și colecții. Accountemps câștigă o reducere a compensației totale a fiecărui angajat, negociabilă individual cu clienții (și, în general, nu este dezvăluit).

Pentru candidații la angajare, procesul de înscriere se aseamănă cu angajarea pentru o poziție tradițională: Trimiteți CV-ul sau profilul LinkedIn pe online sau într-una din locațiile de birou ale companiei (există peste 300 în întreaga lume). Dacă este aprobat pentru un interviu, vizitați în persoană sau conferiți cu un membru al personalului de resurse umane prin Skype. Persoanele intervievate testează competența în Excel, QuickBooks, introducerea datelor și principii generale de contabilitate.

Accountemps aprobă lucrătorii pe baza experienței, a calificărilor și a performanței testelor, astfel încât angajații la nivel de intrare să nu poată fi aprobați. Dacă este atribuit unui proiect, obțineți imediat acces la un pachet generos de beneficii care include un plan de 401 k, asistență medicală, cursuri de instruire online și rambursări de școlarizare. Dacă lucrați un anumit număr de ore, puteți primi, de asemenea, bonusuri de performanță și timp de vacanță.

Relațiile brokered-uri de conturi sunt, în general, bazate pe proiecte, dar tind să fie mai stabile decât cele realizate prin intermediul platformelor de autoservire, cum ar fi UpWork. Duratele proiectului variază de la câteva săptămâni până la un an sau mai mult, iar munca solidă poate fi recompensată cu o ofertă de muncă cu normă întreagă sau o considerație prioritară pentru posturile viitoare.

4. Guru

Guru face legătura între clienți și companii individuale cu designeri, dezvoltatori, contabili, profesioniști administrativi, scriitori, traducători, marketeri și specialiști în drept. Spre deosebire de UpWork și Textbroker, unde clienții trebuie să posteze joburi individuale și să accepte aplicații de la freelanceri, freelancerii Guru (cunoscuți sub numele de Gurus) își fac publicitate în mod activ clienților. Acești clienți pot selecta Gurus înainte de a comunica detaliile proiectelor lor.

De asemenea, clienții pot posta posturi, pentru care Gurus pot căuta și aplica. Proiectele sunt plătite pe bază de oră sau taxă forfetară, fără a fi necesară o ofertă. Veniturile totale și evaluările pozitive din partea clienților cresc probabilitatea freelancerilor de a fi selectați pentru proiecte competitive.

Este gratuit să vă alăturați Guru ca freelancer, dar platforma oferă niveluri de membru plătite cu beneficii adăugate, cum ar fi alocații de ofertă anuale sporite, servicii pentru clienți premium și teste de abilități gratuite pentru acreditările de îmbunătățire a profilului. (Membrii Basic și Basic + trebuie să plătească până la 4,95 USD pe test de abilități.)

• De bază: Liber
• De bază+: 8,95 USD lunar, facturat anual
• Profesionist: 15,95 USD lunar, facturat anual
• Afaceri: 24,95 USD lunar, facturat anual
• Executiv: 39,95 USD lunar, facturat anual

Când vă înscrieți la Guru, creați un profil care vă evidențiază abilitățile, experiența și cerințele minime de compensare. Odată ce un client te angajează, Guru deține fonduri în serviciu până la aprobarea tuturor rezultatelor proiectului - sau, dacă accepți reciproc să rupi proiectul în repere, după finalizarea cu succes a fiecărui punct de reper.

Guru preia 4,95% până la 8,95% din plata totală pentru fiecare proiect, în funcție de nivelul dvs. de membru - membrii cu nivel superior păstrează mai mult din câștig. Guru susține că independenții săi au câștigat mai mult de 250 de milioane de dolari de la înființare - nu este rău pentru o platformă care se adresează unui bazin de muncă larg, nu specializat în special.

5. 99 proiectări

Platforma 99designs se adresează proiectanților independenți, care trimit proiecte ca răspuns la informațiile generate de clienți. Lucrările postate includ de la logo-uri corporative și coperte de carte, până la materiale de publicitate digitală și serigrafii. Fiecare loc de muncă este structurat ca un concurs, un număr nelimitat de proiectanți care depun machete pe o perioadă de șapte zile. După această perioadă, clienții își aleg designul preferat și compensează freelancerul. Este liber să vă alăturați și să mențineți un membru.

Clienții pot alege dintre patru niveluri de membru, de la un pachet de bronz care costă 299 USD pentru a posta un concurs, până la un pachet de platină care costă 1.299 USD pentru a posta. Suma în dolari reprezintă premiul designerului câștigător. 99designs ia în general o comisie de 40% înainte de a trece bani câștigători fiecărui câștigător, deși această reducere este mai mică pentru proiectele în vrac (designerii pot solicita plata după câștigarea unui singur concurs). Concursurile pot atrage zeci sau sute de înregistrări, astfel încât concurența poate fi abruptă. Și rețineți că clienții nu trebuie neapărat să garanteze plata, ceea ce înseamnă că teoretic este posibil ca aceștia să facă back-uri chiar și după selectarea designului.

6. PeoplePerHour

PeoplePerHour se potrivește clienților cu o gamă variată de freelanceri specializați. Domeniul său de aplicare este destul de larg, similar cu UpWork. Verticalele includ asistență administrativă, asistență pentru clienți și servicii pentru clienți, marketing și social media, software și dezvoltare web, proiectare, scriere și traducere și producție multimedia.

La deschiderea unui cont PeoplePerHour gratuit, creați un profil care vă evidențiază experiența, competențele și cerințele minime de compensare. Apoi, puteți găsi de lucru în trei moduri:

1. Postați „Orele.„ Acestea sunt oferte vizibile publicului pentru a finaliza lucrări scurte, cum ar fi scrierea unei singure postări pe blog sau dezvoltarea unei aplicații mobile. Setați parametrii jobului, inclusiv rata oră, orarul de livrare și ce include produsul finit. Orice client PeoplePerHour vă poate angaja pentru a completa acest serviciu, iar performanțele satisfăcătoare pot duce la mai multă muncă din partea acelui client.
2. Răspundeți la postările de locuri de muncă. Puteți trimite până la 15 propuneri pe lună pentru joburi postate de clienți, care sunt disponibile public tuturor freelancerilor PeoplePerHour.
3. Solicitări pentru clienți. Puteți primi un număr nelimitat de solicitări de la clienți care vă vizualizează profilul și vă trimit lucrul direct.

În toate cazurile, specificați compensația dorită. Fiți conștienți că concurați la prețuri cu alți freelanceri, mulți dintre ei având la bază piețe de peste mări cu costuri mai mici, când trimiteți o propunere de locuri de muncă postate de client. Veniturile totale, aprobările de la clienții trecuți și numărul de locuri de muncă finalizate cu succes îți cresc atractivitatea pentru clienții potențiali. Vă puteți gestiona lucrările active, propunerile, postările și multe altele în WorkStream - practic, un tablou de bord cu cont supraîncărcat..

PeoplePerHour este o companie cu charter din Statele Unite, dar puteți primi plata în dolari americani, dacă doriți. Proiectele sunt compensate în funcție de o oră sau taxă forfetară - când finalizați cu succes un proiect și trimiteți o factură clientului dvs., compensația dvs. este depusă într-un cont escrow. PeoplePerHour deduce un comision de 15% din primele 175 de lire sterline pe care le câștigați într-o anumită lună, plus 3,5% din câștigurile suplimentare. De asemenea, costă o livră pentru a trimite o factură.

7. iFreelance

iFreelance leagă clienții terți cu designeri independenți, fotografi, producători multimedia, scriitori și profesioniști administrativi - plus profesioniști mai specializați care lucrează la contract, inclusiv lucrători IT, arhitecți, ingineri și contabili.

Există două modalități de a găsi de lucru pe iFreelance. Puteți răsfoi și licita pentru listări de locuri de muncă postate de clienți sau puteți crea propriile dvs. înregistrări pentru servicii generale, cum ar fi scrierea blogului, designul logo-ului și creări de site-uri web. În oricare dintre cazuri, trebuie să redactați un profil care vă evidențiază abilitățile, experiența și cerințele minime de compensare.

Oricine se poate alătura iFreelance, dar spre deosebire de UpWork și PeoplePerHour, platforma are un cost avans inevitabil. Abonamentele de bază costă 6,25 USD pe lună, abonamentele din argint costă 9 dolari, iar abonamentele din aur costau 12 dolari. Reduceri sunt disponibile pentru pachetele preplătite 6-, 12 și 24 de luni.

Ofertele de proiect sunt priorizate în funcție de nivelul de membru, membrii aur obținând plasarea de top. Membrii Gold își pot posta serviciile într-un număr nelimitat de subcategorii, cum ar fi traducerea și dezvoltarea aplicațiilor mobile, în timp ce membrii de bază sunt limitați la doar trei. Dacă efectuați o cantitate decentă de lucru pe iFreelance, cu siguranță merită să faceți un upgrade.

Modelul de membru plătit al iFreelance este o lipsă totală de comisioane. Trebuie să păstrați toate veniturile pe fiecare proiect pe care îl finalizați, astfel încât singurul dvs. cost de utilizare a platformei este taxa dvs. de membru lunar. Acest lucru vine cu o potențială durere de cap: iFreelance nu deține fonduri în escrow în timp ce un proiect este în derulare, ceea ce înseamnă că sunteți responsabil pentru colectarea plăților de la clienți. iFreelance poate interveni în numele tău în litigiile cu clienții cu plată lentă sau neplătitoare, dar protecțiile sale nu sunt la fel de solide pe acest front ca majoritatea celorlalte platforme freelance.

8. Freelancer.com

Cu mai mult de milioane de utilizatori și proiecte postate, Freelancer.com se facturează ca fiind „cea mai mare piață de freelancing, outsourcing și crowdsourcing din lume, după numărul de utilizatori și proiecte.” Acesta se adresează dezvoltatorilor de programe software și mobile independenți, scriitori, proiectanți, contabili, marketeri, specialiști în introducerea datelor, chiar și profesioniști legali și asistenți personali virtuali.

Există două moduri de a găsi de lucru pe Freelancer.com:

• Oferta pentru un proiect postat. Ca și în UpWork, clienții pot posta proiecte și pot solicita oferte de la freelanceri. Conturile gratuite primesc opt oferte pe lună. Pentru a licita pentru un proiect, specificați livrările pe care le veți furniza, compensația necesară și calendarul proiectului. Dacă clientul aprobă oferta dvs., veți începe să lucrați la proiect și poate începe să comunice direct cu clientul. Când clientul acceptă lucrarea finalizată, veți fi plătit fie prin intermediul serviciului de transfer prin escrow Freelancer.com, fie printr-o metodă de plată externă. Pentru securitate, cel mai bine este să optezi pentru fosta rută.
• Intră într-un concurs. De asemenea, puteți participa la un concurs în oricare dintre categoriile de lucru ale Freelancer.com, deși sunt mai frecvente pentru specialități creative precum marketing și design. Trebuie doar să selectați un concurs care vă atrage setul de abilități și trimiteți-vă înregistrarea inițială. Dacă înscrierea dvs. este selectată, vi se va plăti premiul de concurs listat, mai puțin reducerea lui Freelancer.com, prin intermediul sistemului de escrow al platformei.

Este gratuit să configurați un cont Freelancer.com și să creați un profil care să includă 20 dintre cele mai relevante abilități ale dvs., dar atât clienții cât și freelancerii plătesc taxe pentru listarea și acceptarea lucrărilor. Dacă aveți un cont gratuit, Freelancer.com preia 10% din câștigurile dvs. pentru proiecte orare, mai mare de 10% din câștigurile dvs. sau 5 USD pentru proiecte cu preț fix, și 20% pentru lucrările finalizate prin înregistrările serviciului. Pentru a vă retrage fondurile, solicitați un transfer bancar sau un card de debit preplătit atunci când contul dvs. atinge 30 USD.

Pentru freelanceri, există mai multe planuri de membru plătite care vă permit să beneficiați de mai multe oferte și alte avantaje:

• introducere: Pentru 99 de centi pe lună, primiți 15 oferte pe lună și un total de 30 de abilități în profilul dvs..
• De bază: Pentru 4,95 USD pe lună, primiți 50 de oferte pe lună și 50 de abilități de profil.
• La care se adauga: Pentru 9,95 USD pe lună, primiți 100 de oferte pe lună și 80 de abilități.
• Profesionist: Pentru 29,95 USD pe lună, primiți 300 de oferte pe lună și 100 de abilități. Profesionist este util pentru managerii de proiecte și antreprenorii care gestionează echipe de freelanceri.
• Premier: Pentru 59,95 USD pe lună, primiți 1.500 de oferte și 400 de abilități.

9. DesignCrowd

La fel ca 99Designs, DesignCrowd este o platformă de tip crowdsourcing, bazată pe concurs, care conectează logo-uri, tricouri, imprimeu și designeri web freelance (precum și alți artiști grafici) cu clienții.

Spre deosebire de 99designs, clienții pot plăti tot ce doresc pentru designul câștigător, atât timp cât depășește minimul de 30 dolari pe concurs de DesignCrowd. În medie, fiecare concurs atrage peste 100 de înscrieri, astfel încât concurența este abruptă. Competițiile cu plată mai mare atrag participări mai abundente, de mai bună calitate. Nu există costuri pentru a participa la un concurs.

Puteți căuta concursuri relevante pe categorii, cum ar fi designul WordPress și designul tricourilor. Când găsiți un concurs care vă place, introduceți-l și trimiteți-vă lucrarea. Dacă clienților le place designul dvs., dar nu sunt destul de gata să îl accepte, pot solicita modificări înainte de a da aprobarea finală. Dacă designul dvs. nu respectă standardele lor, îl vor elimina pur și simplu și veți trece la următoarea oportunitate. DesignCrowd deține fondurile clientului în escrow pe toată durata concursului, eliberând banii în proiectul câștigător (minus taxa de 15% forfetară pentru toate concursurile).

Nu păstrați drepturile de autor asupra desenelor dvs., deși puteți cere clientului să vă permită să le afișați în portofoliul de muncă. După ce ați câștigat câteva concursuri, clienții pot începe să vă invite la concursurile lor, crescând posibil șansele ca mesajele dvs. să fie acceptate. DesignCrowd mediază disputele privind plata și acceptarea.

10. Cultură

Crowdspring este o platformă de concurs care se adresează designerilor grafici, redactorilor de creație, proiectanților și dezvoltatorilor web și designerilor de ambalaje.

Înregistrarea și înscrierea la concurs sunt gratuite, fără nicio limită la numărul de înscrieri pe care le puteți depune, dar Crowdspring primește până la 40% din premiul de depunere câștigătoare în toate cazurile. Clienții își pot seta propriile sume pentru premii pentru concursuri, cu un cost minim pentru client de 299 USD (netting un premiu de 200 USD pentru câștigător) și termene între 3 și 10 zile. Din partea designerului, premiile se ridică la 725 USD. Unele pachete de concurs au mai multe niveluri de premiere - de exemplu, nivelul de concurs Elite plătește trei premii: unul la 300 USD și doi la 150 USD. Pe durata unui concurs, fondurile clienților sunt păstrate în escrow, apoi se plătesc câștigătorului la încheierea sa.

Clienții care preferă să lucreze cu anumiți designeri, de obicei după ce au selectat cel puțin unul dintre design-urile lor prin procesul de concurs, pot opta pentru proiecte individuale (comenzi directe, private) începând cu 149 USD. Indiferent de modul în care trimiteți, trebuie să renunțați la drepturile de autor pentru orice proiect acceptat de client.

11. LivePerson

LivePerson este o firmă de marketing online și de analiză care oferă o platformă de chat centrată pe conversie pentru administratorii de site-uri și marketing. O felie importantă a activității sale provine de la chatbots și alte aplicații de marketing automatizate și de îngrijire a clienților, dar are și o componentă umană favorabilă liberului liber: o forță de muncă masivă de la distanță, care operează în regim de urgență sau temporar..

Este gratuit să aplicați pentru a lucra pentru LivePerson, dar trebuie să vă documentați calificările și experiența înainte de a primi aprobarea. Plata variază în funcție de sarcinile de serviciu, nivelul de experiență și alți factori. Dacă configurarea biroului dvs. de acasă nu este echipată pentru a gestiona funcții intense de contact cu clienții, poate fi necesar să investiți în echipamente mai bune.

12. Craigslist

Mulți freelanceri consacrați scutesc Craigslist, ceea ce are reputația de a accepta listări dubioase. Deși este posibil să raportați postări și înșelătorii potențial ilegale (după fapt), nu există un cadru la fața locului pentru evaluarea integrității. Pentru freelanceri suficient de încrezători pentru a se confrunta cu unele solicitări înșelătoare și spammy, Craigslist este o resursă utilă.

Spre deosebire de alte platforme, listările sunt sortate în funcție de regiunea geografică, ceea ce facilitează contactul față în față între lucrătorii independenți și clienții lor. Cu costuri reduse de listare, este, de asemenea, un instrument de îndeplinire favorizat pentru angajatorii mai mici sau unici, cum ar fi persoanele care au nevoie de un redactor sau un scriitor-fantomă sau firme de marketing boutique care au nevoie de un logo proiectat sau de carte albă cercetată.

Clienții suportă costurile de înregistrare a posturilor de muncă Craigslist - care sunt 75 USD fiecare pe piața din San Francisco, 45 dolari în zona Boston și oriunde de la 0 la 50 dolari în majoritatea celorlalte piețe. Este complet gratuit pentru freelanceri să-l folosească, dar îl folosesc pe propriul risc. Craigslist nu deține fonduri în serviciu sau nu oferă servicii de soluționare a litigiilor.

Așa cum nu știi fără îndoială, Craigslist este un loc popular pentru a vinde și lucruri online. Dacă doriți să vă reduceți și să vă reduceți dimensiunea casei și nu vă doriți să faceți o vânzare de curte sau garaj, consultați comparația noastră din cap în cap a meritelor relative ale vânzării lucrurilor pe Craigslist, Amazon și eBay.

13. MediaBistro

Ca agregator de conținut și resurse educaționale legate de mass-media, MediaBistro oferă două platforme principale de angajare pentru scriitori, editori, dezvoltatori și alți profesioniști din industrie: un post de înregistrare tradițional pentru locuri de muncă (facturat ca „numărul unu de posturi de înregistrare pentru mass-media” industrie ”) și o piață independentă. Prima include locuri de muncă temporare, part-time și cu normă întreagă. Angajatorul plătește pentru înregistrări, fără costuri pentru solicitanți. Cu toate acestea, multe dintre aceste locuri de muncă tradiționale sunt specifice locației, majoritatea fiind grupate în centre media precum New York, Los Angeles și Washington, D.C..

După ce ați fost angajat pentru un loc de muncă, MediaBistro nu ia o reducere din câștigurile dvs. și nu ajută la rezolvarea litigiilor. Toate negocierile ulterioare au loc direct între dvs. și client. Întrucât grupul de freelanceri din această platformă include mulți profesioniști experimentați din domeniul mass-media, este posibil să aveți probleme în a găsi un loc de muncă dacă nu aveți experiență trecută verificabilă.

14. LinkedIn ProFinder

LinkedIn ProFinder este o piață independentă a talentelor, administrată de LinkedIn, gigantul social media. Este gratuit pentru a începe lucrătorii freelanceri, cunoscuți sub numele de Pro, deși există un proces de solicitare care necesită să faceți un caz convingător pentru expertiza și experiența dvs. în una dintre verticalele de bază ale ProFinder: dezvoltare software, servicii IT, design, scriere și editare , marketing, consultanță în afaceri, servicii juridice, financiare, contabilitate, coaching, imobiliare, fotografie, asigurări, îmbunătățiri la domiciliu, administrative, evenimente și wellness.

ProFinder examinează cererile potențiale ale Pro în termen de două zile lucrătoare, întorcând o decizie în sus sau în jos. Dacă vi se refuză, veți primi feedback despre modul în care aplicația dvs. este mai convingătoare data viitoare. Dacă sunteți aprobat, veți fi invitați să vă prezentați profilul ProFinder, care este diferit de profilul principal de LinkedIn.

Puteți aplica direct pentru joburi postate public sau puteți răspunde la mesajele clientului cu propuneri complete de proiect. După ce ajungeți la 10 propuneri, va trebui să faceți upgrade la un abonament LinkedIn Premium Business pentru a continua. Abonamentele LinkedIn Premium Business costă 59,99 USD pe lună, cu o reducere de 20% pentru abonamentele plătite anual. Toate negocierile privind prețurile și plățile au loc între clienți și profesioniști în afara platformei ProFinder.

Cuvânt final

Dacă te-ai dezamăgit de munca ta la birou, freelancing-ul ar putea suna ca un concert extraordinar. Oferă libertatea de a vă face propriul program, de a aborda proiecte creative sau provocatoare și de a petrece mai mult timp acasă. Cu toate acestea, oferă multe provocări, inclusiv incertitudinea unei scări de salarizare bazate pe proiecte și o lipsă completă de beneficii pentru angajați.

În calitate de freelancer, trebuie să plătiți, de asemenea, întreaga sumă a obligațiilor dvs. FICA (Federal Insurance Contributions Act), care finanțează Medicare și Securitatea Socială. Acestea reprezintă 15,3% din venitul brut pentru liber-profesioniști, față de 7,65% din veniturile brute pentru angajații tradiționali. Și, în loc să aștepți o misiune, trebuie să cauți și noi lucrări și să creezi noi relații cu clienții.

Din fericire, toți profesioniștii independenți - indiferent de abilitățile lor - au la dispoziție o mulțime de resurse valoroase. Este doar o chestiune de a ști unde să cauți.

Ce resurse utilizați pentru a găsi activități independente și concerte secundare?