Indemnizație vs. Comisie Care funcționează mai bine pentru copiii dvs.?

Fetele noastre primeau fiecare o indemnizație de 5 dolari pe săptămână. Am insistat să zeciuiască un dolar și să economisească un altul, ceea ce le-a lăsat cu 3 dolari pe săptămână în cheltuirea banilor. Acum s-ar putea să nu pară prea mult, dar pentru fetele noastre aceasta a fost o sumă considerabilă. Din păcate, am avut unele provocări care să le învețe valoarea banilor și a muncii. Dacă am continua cu acest sistem de alocații, ne-am dat seama că vom produce niște copii foarte nerecunoscători. Am fost foarte frustrați pentru că plăteam bani pentru puțin sau fără muncă. Ce învățam copiii noștri prin despăgubirea banilor săptămână după săptămână, fără modalități definite de a câștiga acești bani?

Probleme cu strategia de alocație:

1) Fără consecvență - La început, nu am definit cu adevărat ce înseamnă că primeau o indemnizație. A fost pentru că și-au făcut patul? A fost pentru că au curățat sala de jocuri? Ce zici de a ajuta cu mâncărurile sau de a seta masa? Câteva zile o vor face, dar de cele mai multe ori nu au ridicat degetul. Totuși, au fost plătiți la fel.

2) Fără urmărire - De câteva ori, nu le-am plătit în ziua indemnizației, deoarece pur și simplu nu aveam banii la îndemână. Sigur a fost în bancă, dar nu aveam facturile de un dolar pentru a le distribui. Următorul lucru pe care știam că trecuseră câteva săptămâni. Apoi, portofelele noastre vor fi golite rapid când copiii vor spune: „Doar să vă anunțăm, mamă și tată, ne datorați fiecare cinci săptămâni de indemnizație!” Ouch!

3) Fără proprietate - I-am învățat pe copiii noștri (nu în mod intenționat) că, dacă nu-și îndeplinesc treburile, ne vom lua datoria de a le reaminti sau de a-și reveni să o facă. Problema a fost că asta ne-a pus povara pentru a ne asigura că treburile se termină în fiecare zi. Am cheltuit foarte mulți bani și energie încercând să-i determinăm să facă ceva ca asta noi dorit terminat. Copiii nu și-au deținut treburile; noi am facut! Nu aveau niciun adevărat stimulent sau dorință de a finaliza aceste sarcini.

Probleme viitoare:

Ce sunt copiii mei care pot învăța despre bani și muncă atunci când devin adulți dacă această mentalitate are voie să continue? Dacă învață că banii vin doar la ei cu puțin sau fără efort, atunci vor fi complet nepregătiți să iasă în lume ca adulți independenți. În cel mai bun caz, aceștia ar putea deveni șomeri și ar face cantitatea minimă de muncă necesară pentru a obține un salariu și, în cel mai rău caz, vor locui acasă până la 40 de ani, poate totuși solicită o alocație! Eu și soția mea nu dorim niciuna dintre aceste opțiuni pentru copiii noștri.

Soluția noastră: Strategia Comisiei:

1) comision de plată pe sarcini definite - Am definit ce sarcini vor primi și pentru ce vor face pentru că fac parte din familie. Ne-am dorit repetarea, astfel încât să poată construi obiceiuri de muncă mai bune. Asta înseamnă că unele dintre treburile sunt treburile zilnice precum „faceți patul”, „măturați podeaua” și „descărcați și reîncărcați mașina de spălat vase”. Fiecare corvoadă i se atribuie o sumă în dolari și o completăm la sfârșitul fiecărei zile. Pentru a le face mai ușor, le-am acordat în fiecare zi cinci sarcini comisabile, la 0,20 USD pe sarcină. Astfel, pot câștiga un dolar pe zi.

2) Transferați proprietatea de la noi către ei - Am marcat clar pe o tablă albă care erau treburile lor. Avem o coloană „a face” și „a terminat” în care ei deplasați butonul magnetic peste când au terminat acea corvoadă. Dacă o fac, sunt plătiți pentru asta ... dacă nu, nu o fac. Acest lucru i-a ajutat să-și dea seama că nu vor primi plata integrală dacă nu își îndeplinesc toate sarcinile.

3) În fiecare zi este plată! - Am dorit ca aceștia să obțină recompense (sau consecințe) imediate de a face toate sau o parte din treburile lor. Deci, la sfârșitul zilei, dacă ar face 4 din 5 sarcini, ar primi 0,80 USD în loc de un dolar complet. Dacă primeau o dată la două săptămâni, atunci ar trebui să le explicăm de ce nu au primit întreaga lor remunerație spunând „Păi… acum două săptămâni ai făcut 3 din 5 sarcini… și miercuri trecută ai făcut 2 din 5 sarcini…” Noi nu am vrut neplăcerile de a urmări. Așadar, făcând Payday la sfârșitul fiecărei zile, ne-am păstrat simplu. De asemenea, îi ajută pe copii, deoarece construiesc o legătură imediată între treburile pe care le-au făcut și plata pe care au primit-o în acea zi. Chiar ajută la crearea de consistență și repetare.

Este uimitor modul în care aceste mici schimbări pot avea efecte dramatice. După cum se dovedește, copiilor noștri le place să facă treburile! Nu trebuie să le reamintim și să nu le mai facem treburile. Dacă nu o fac, sau dacă trebuie să o facem, atunci ei nu sunt plătiți pentru asta. De când am implementat comisioane în loc să plătească indemnizație, copiii noștri au făcut o varietate de lucruri noi pe care nu le-au mai făcut până acum: aspirarea, cosirea, curățarea cadelor și toaletelor, spălarea geamurilor și oglinzilor. Se distrează și câștigă și bani. Nu ne așteptăm la perfecțiune, dar ne așteptăm să își dețină treburile și să își asume responsabilitatea pentru câștigurile lor.

De asemenea, am adăugat sâmbătă și duminică, ca și zile în care pot face treburile. Modul în care „le-am vândut” copiilor în aceste zile suplimentare este că le-am spus că acest lucru le va crește câștigurile potențiale la 7 dolari în fiecare săptămână..

A fost interesant să-i învățăm o etică de lucru bună și să creștem copii independenți, înțelepți cu banii. Aștept cu nerăbdare să continui să scriu despre progresul lor pe măsură ce învață și cresc. Poate când vor fi mai mari ... vor crește și vor fi și Crashers Money!

Ce fel de lucruri funcționau pentru tine când erai copil sau pentru copiii tăi? Mi-ar plăcea să aud alte strategii pe care poate să le pun în aplicare în propriile mele rutine pentru copii.