Cum să găsești un loc de muncă folosind oportunități de internship

„Problema mea este că nu pot primi alt titlu decât intern din cauza economiei. Acest lucru fiind al 5-lea meu internship, simt că mi-am plătit taxele. Nu am nevoie de un salariu imens. Am nevoie de ceva permanent. ”

Am considerat că cel mai bun mod de a oferi sfaturi relevante atât Lauren, cât și oricărui alt cititor care se luptă cu aceeași problemă ar fi să obțineți câteva sfaturi de la experți în carieră. Pentru acest post, experții în carieră de la Careerrealism.com își împărtășesc gândurile cu privire la modul în care poți încerca să transformi lucrurile:

1. Înainte de a începe un stagiu

Cu o poziție cu normă întreagă fiind obiectivul final, plătește să fii în avans atunci când cauți pentru prima dată un stagiu. Puteți pune bazele pentru a obține un concert la acea companie dacă vă clarificați intențiile de la început.

„Asigurați-vă că, atunci când acceptați stagiul, lăsați clar profesional că obiectivul dvs. este să vă asigurați o poziție cu normă întreagă. Dacă stagiul nu are acel potențial, nu îl luați. " - Deborah Shane, Motivator șef, educator și catalizator

„Este un pas în direcția corectă dacă puteți determina compania să se angajeze în vreo formă de plată, chiar dacă este doar asistență de călătorie. Orice pic de bani te ajută să te scoți din categoria „muncind gratuit” și acesta este un loc bun pentru a fi ”. - Ben Eubanks, profesionist în resurse umane și Blogger

2. În timpul stagiului

Modul în care vă prezentați în timpul dvs. ca intern poate face toată diferența dacă un rol plătit devine disponibil.

„Dețineți slujba în timp ce sunteți acolo și acționați ca și cum ați lucra deja acolo. Exprimați-vă conducerea oferind voluntariat pentru o responsabilitate suplimentară și căutați modalități de impact asupra locului de muncă. Asigurați-vă că imaginea dvs. profesională este potrivită pentru mediul de muncă în care vă aflați. ” - Deborah Shane

3. După ce stagiul a terminat

S-ar putea să nu mai fiți intern, dar acesta nu ar trebui să fie sfârșitul lucrurilor. Vedeți dacă puteți transforma situația în avantajul dvs.:

„Companiile nu sunt interesate să angajeze după stagiu? Dacă v-ați comportat bine, dar nu vă urmăresc în continuare pentru angajare, atunci trebuie să faceți un caz în care să puteți satisface nevoia pe care o are organizația. Este greu să faci asta din exterior, dar ai văzut nebunii din interiorul companiei și toate. Găsiți o problemă care este legată de competențele de bază ale companiei și spuneți că angajarea le va economisi bani pe termen lung, deoarece cunoașteți deja cultura, oamenii etc. " - Ben Eubanks

Ați câștigat câteva contacte potențial valoroase, așa că de ce să nu le folosiți în avantajul dvs. în căutarea unui loc de muncă?

„Securizați scrisori de trimitere și referințe de la stagii. În plus, mențineți-vă relațiile după o perioadă de stagiu, pentru a continua relația cu foștii supervizori și colaboratori. Anunțați-i că căutați o oportunitate full-time și întrebați-i dacă știu pe cineva cu care vă puteți întâlni pentru a primi sfaturi sau îndrumări.

De asemenea, cereți feedback de la stagii. Este posibil să existe un motiv pentru care aterizezi stagii, spre deosebire de concerte cu normă întreagă, iar un fost sau un actual supraveghetor te poate ajuta. - Recomandăm Heather R. Huhman, fondatorul și președintele Come Come

4. Obținerea corectă a CV-ului

Dacă vă chinuiți să ajungeți chiar la etapa interviului după stagiul dvs., șansele sunt ca CV-ul dvs. să nu atingă nota. Chiar și un CV care pare bine ar putea țipă toate lucrurile greșite unui potențial angajator. Iată sfaturi pentru prezentarea experienței obținute de la un stagiu în CV-ul tău:

„Sfatul meu este să vă revizuiți CV-ul și să exersați câteva gânduri critice cu privire la faptul dacă arată realizări din stagiul de practică. În timp ce unele stagii „profită” de solicitanții de locuri de muncă și implică internul să obțină doar cafea și să facă alte sarcini banale, multe alte stagii oferă posibilitatea de a deține un anumit proiect. Ați afișat corect valoarea pe care ați adăugat-o companiei dvs. în timpul stagiului? Nerespectarea acestui lucru poate fi un obstacol imens.

Următorul pas este să vă orientați asupra companiilor / locurilor de muncă țintă și să vă folosiți abilitățile de rețea pentru a afla dacă există „universul” dvs. de contact care poate oferi calea interioară despre cine ar putea fi managerul de angajare sau ar putea fi un avocat intern Pentru dumneavoastră. Utilizarea acestor stagii poate deschide un drum mai ușor către un interviu pentru un loc de muncă vizat. ” - Dawn Rasmussen, scriitor Pathfinder și servicii de carieră

„Marele lucru despre experiența de stagiu este că de multe ori vi se cere să luați proiecte cu beneficii monetare reale asociate acestora, iar acesta este tipul exact de date de care aveți nevoie pentru a crea un CV puternic - și să fiți observat pentru contribuțiile dvs. . După ce te-ai gândit la ROI-ul asociat cu fiecare dintre rolurile tale de stagiu, este timpul să te desparți de rutina, dar care nu este plătită și să enumerezi cele mai bune 3 proiecte din CV-ul tău, sub titlul „Realizări”. . Veți dori să evidențiați câștigurile pe care aceștia le-au experimentat datorită muncii dvs..

În continuare, enumerați joburile din „Experiență relevantă” sau „Experiență profesională” (NU sub experiențe sau stagii la facultate). În timp ce cuvântul „intern” poate apărea aici și acolo, obiectivul tău este să le amintești angajatorilor că ai fost tratat ca angajat, cu aceleași așteptări și volum de muncă pe parcursul mandatului..

După ce CV-ul dvs. este în ordine, atunci este timpul să schimbați practicile de rețea și vorbirea elevator. Când sunt întrebați ce faceți, răspundeți cu „Eu ajut companiile să își îmbunătățească productivitatea și să realizeze proiecte critice la timp” merge mult mai departe decât „Am lucrat stagii de la absolvirea școlii.” - Laura Smith-Proulx, scriitoare CV-ul executiv și profesionist, antrenor LinkedIn, fost recrutor și fondator al unui expert CV

Cuvânt final

După cum vedeți, puteți face multe pentru a vă profita de experiența de internship în obținerea unui loc de muncă de calitate, cu normă întreagă. În cele din urmă, trebuie să utilizați aceste stagii în avantajul dvs. și să le permiteți acum să fie privite negativ.

Ați făcut cu succes saltul de la un stagiu la un loc de muncă plătit? Puteți oferi sfaturi suplimentare pentru oricine se luptă cu tranziția? Ca întotdeauna, comentariile sunt apreciate!

(credit foto: CV Inn)